Егоров Андрей Адвокат

Помогите, пожалуйста мне разобраться в ситуации:В настоящее время я работаю в Европейском представительстве российской гос. компании (вместе с мужем). Постоянным местом моей работы считается заграница, зарплата и налоги начисляются в Москве. Оформляется ли в данном случае декретный отпуск и выплачиваются ли какие-либо пособия в России (прописана я в Москве), если да, то что и каким образом, если нет, то каковы должны быть мои действия? И можно ли будет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, не оформляя до этого декретный?Заранее благодарна, Ольга.

Я приобрел пневматический пистолет (3 Дж). Хотелось бы уточнить. По закону написано, что до 3 Дж оружием не является, а конструктивно схожим. В данном случае у меня, имея такую мощность, к какой категории относится мои пневмат? Не оружие или спорт? Спрашиваю потому что хочу знать как мне его использовать. Покупал чисто для себя, стрелять по банкам/бутылкам.

Я работаю в бюджетном учреждении. С 2015 года Распорядитель (министерство) решило организовать цикл повышения квалификации для заместителей руководителя с защитой аттестационной работы по окончании. Срок обучения с 6 по 18 апреля. Вопрос: оплата по среднему производится должна в календарных днях или рабочих? Рабочая неделя у меня - 5-ти дневная, а учиться будем и по субботам.

Два года назад брала займ в лига-траст 2000 все оплачено и сейчас пришла повестка в суд что у меня задолженность в размере 28000, чек найти за 2 года не удалось, как доказать что оплатила?

Заполняю заявление на получение загранпаспорта на портале Госуслуг, не понятен пункт 7 Цель получения. Есть два варианта Для временных поездок или Для постоянного проживания за границей с необходимостью указания страны. Загранпаспорт выдаётся на 10 лет, сейчас мне нужны временные поездки, а через год я захочу жить за границей. Не могут ли мне потом предъявить, что я дал недостоверные сведения? Как ответ на этот вопрос отражается на самом загранпаспорте, там что, ставится какая-то отметка?

Какие действия должна предпринятьадминистрация, если работник явился на работу в нетрезвом виде?